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　　近来，那曲市色尼区按照“大谋划、小切口、快起步”原则，鼓励支持乡镇创新思路，通过创办村级汽车租赁公司、跨乡镇合作、统一租用牧民群众车辆等方式，实现了集体经济有发展、牧民群众有就业、驻村用车有保障的有机统一，彻底解决了羌塘腹地驻村工作队租车难、用车难的问题。

　　据悉，新一批驻村轮换初期，色尼区驻村队员存在租车难、用车难甚至无车可用的问题，成为制约驻村工作队队员履职尽责的重要因素。色尼区驻村办综合考虑区情民意，鼓励支持各乡镇因地制宜探索解决驻村用车的有效途径。

　　其中，色尼区古露镇相关工作人员赴、山南、日喀则等地，考察驻村用车租赁情况和承包公司运营模式，结合本地情况，确定由古露镇俄玛村注册那曲市央砻汽车租赁有限公司，在全面解决古露镇驻村工作队用车难问题的基础上，探索由俄玛村采购租赁车辆、其他乡镇从本地困难群众中聘用驾驶员，并交由公司统一管理的跨区域合作模式，辐射解决那曲镇、色雄乡、洛麦乡等38个驻村工作队用车难题和17名牧民群众的就业问题。

　　色尼区达萨乡积极支持该乡帕玉村未就业大学生创业，成立西藏那曲行路者汽车租赁有限公司，购买车辆并雇佣本地未就业大学生、困难家庭劳动力担任驾驶员，在带动群众就业增收的同时，解决了达萨乡驻村工作队用车难的问题。

　　色尼区其余7个乡镇以车况良好、已购买全保、驾驶人员经验丰富为前提，与符合条件的群众签订车辆租赁合同，统一解决驻村用车难题，带动93名牧民群众就业增收。

　　据统计，色尼区通过保障驻村工作队用车将带动群众就业增收200余万元，实现“破难题”和“富群众”的有机统一。